बूमिंग बिग
टी त्यो निर्माण उद्योगले कुनै राष्ट्रको आर्थिक र सामाजिक प्रगतिको विकासमा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्दछ। वर्षौंसम्म, यस उद्योगले विश्वव्यापी रूपमा विस्तारित विस्तारको आनन्द उठाउँदै आएको छ, विशेष गरी विकासशील देशहरूमा। ग्लोबल निर्माण 2020 (2011) को सन्दर्भमा, वैश्विक आर्थिक असुरक्षाको बावजूद, उद्योग 2020 सम्म $ 12trilllion बढ्नको लागि भविष्यवाणी गरिएको छ, जहाँ यसले पछिल्लो वर्षको लगभग 70 प्रतिशत वृद्धि (बेभेन, 2010) को अनुमान गर्दछ। वाणिज्य भवनहरू, संस्थागत भवनहरू, एकल र मल्टीफैमिली आवास विकासहरू यो उद्योगमा प्रोजेक्ट प्रयासहरूको सबैभन्दा सामान्य प्रकार हुन्। भव्य स्केलहरूमा सार्वजनिक कामहरू छन्, जुन अक्सर ठूला लगानी मोडको साथ एक संघीय र निजी सहयोगको विशेषता छ, जस्तै राजमार्ग र पुल निर्माण। एक्स्ट्राणाजा वास्तुकलाबाट सबै भन्दा फैशनेबल दृष्टिकोणहरूमा, यी परियोजनाहरू परिपक्व र लगानीमा फर्किने सन्दर्भमा स्थिर हुन्छन्।
क्षमताको चुरोटमा फ्ल्याग गर्नुहोस्
यस उद्योगको द्रुत विकासलाई स्वीकार गर्दै, धेरै अवस्थित लगानीकर्ताहरूले सक्रिय रूपमा उद्योगमा आफ्नो क्षेत्र विस्तार गर्न अग्रसर हुन्छन्। व्यापार को रूप मा aggrandizes, कर्मचारियों को प्रबंधन को कम्पनी को वृद्धि को फ्युरोल्ड हुन्छ। भर्खरै अमेरिकी निर्माणमा भर्खर भर्खर भर्खर भर्खरै भर्खरैको तथ्याङ्कको अनुसार 18,000 सम्म माथिको बटन धक्का हुँदैछ (जनवरी 2016)। यसबाहेक, भवन निर्माणको काम 13,000 सम्म उन्नत छ, र आवासीय इमारतले 8,000 अर्ब शेयर को भविष्यवाणी गरेको छ। आवासीय विशेषता व्यापार ठेकेदारहरूले जनवरीमा 13,000 रोजगारहरू थपे। (श्रम सांख्यिकी ब्यूरो, वर्तमान रोजगार सांख्यिकी सर्वेक्षण, 2016)। (तल ग्राफमा सन्दर्भ गर्नुहोस्)
छिटो विस्तारलाई ध्यान दिँदै, व्यवसाय मालिकहरू निरन्तर विनाश को लागी कम गर्नका लागी आफ्नो कार्यबल व्यवस्थापनमा सुधार को लागी तरीकाहरु खोज्दै छन्। उत्पादन क्षमतामा भिन्नतामा निर्माण क्षमतामा ड्रिलिंग गरीएको समन्वय र श्रम व्यवस्थापनबाट प्राप्त गर्न 20 देखि 50 प्रतिशतका विरूद्धहरू रिपोर्ट गरिएको छ। (टुलाज र आर्मिस्टेड, 2007)। जस्तै, अन्तरिक्षताको कमीको कारणले प्रति वर्ष 15.6 बिलियन डलर प्रति वर्षको क्षति रेकर्ड गरिएको थियो (टुलाज र आर्मिस्टेड, 2007)।
निर्माण श्रम पोखरी व्यवस्थापन गर्न यसको कठोर समय सीमाको सन्दर्भमा चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ, मानव शक्ति गतिशीलता, विदेशी श्रम प्रवेश र भाषा बाधाहरूको लचीला आवश्यकताहरु। यस उद्योगको अर्को महत्त्वपूर्ण भाग लगातार तेस्रो पक्षको संलग्नता जस्तै स्थानीय वा संघीय राज्य विविध, इजाजतपत्रिक मामलाहरू समावेश गर्दछ र कहिलेकाहीं सार्वजनिक अवधारणाको विराम, सडक निर्माणका लागि बाटो निर्माण गर्न अस्थायी रूपमा मार्गनिर्देशन जस्तै। जस्तै, एक व्यापक कार्यबल व्यवस्थापन प्रणाली सधैं क्षमताको शिखरमा झण्डा र इच्छित रूपमा समाप्त उत्पादन समाप्त गर्न महत्त्वपूर्ण छ।
समस्यालाई एक्सप्ल गर्नुहोस्
"निर्माण परियोजना व्यवस्थापन" मा केके चिट्टाका अनुसार, जनशक्ति परियोजनाको सफल कार्यान्वयनमा मुख्य कारकहरूमध्ये एक हो र त्यहाँ धेरै कारकहरू छन् जसले मानव शक्तिको उत्पादनलाई असर गर्न सक्छ जस्तै मौसम अवस्था, कामको प्रकृति र नेतृत्व जस्तै श्रम कारोबार, बीमारी र अनुपस्थिति। यो परियोजना प्रबंधन को लागि कार्य घन्टा को बारे मा विचार गर्न को लागि आवश्यक छ, ओवरटाइम र अन्य प्रोत्साहन जब मानव शक्ति कार्यक्रम मा निर्णय ले। निश्चित रूप देखि, एक तालिका मा मानव शक्ति को उत्पादनकता को प्रभावित गर्न को चर को ठीक गर्न को लागि कुल समाधान छैन तर एक कुशल कार्यक्रम को द्वारा, यो महत्वपूर्ण मा कम गर्न सकिन्छ।
निर्माण विकासकर्ताहरूको सामना गर्ने केही जटिल जटिलताहरू जुन राम्रो समय व्यवस्थापन प्रणालीमा लैजान नसक्ने गलत रेकर्डहरू छन्, डाटा ड्रेसिङ, अनावश्यक तनावहरू र कर्मचारीहरू बीचको तर्कको कारणले गर्दा अनावश्यक डेटा संचयहरूको परिणाम हो जुन अति भुक्तानी वा underpaying अनुक्रममा हुन्छ। निर्माण कर्मचारीहरू। उदाहरणका लागि, असफलताको भावना उत्पन्न हुन सक्छ यदि निर्माण कार्यकर्ताहरूले लगाउँछन् कि नियोक्ताहरूले घडी उपस्थित रेकर्डिङ प्रणालीको कारणले मात्र एक घडी गलत समयको बारेमा गम्भीर गणना गर्दैछन्, र यो महत्त्वपूर्ण कुरा हो। , मैन्युअल तत्व उपयुक्त प्रणाली द्वारा ठीक देखि व्यवस्थित छैन जब निर्माण को अनुसूची खतरा हुन सक्छ।
निर्माण कम्पनीहरूको लागि, जुन राम्रो पुरानो दिनको म्यानुअल उपस्थिति प्रणाली संग बरकरार रह्यो, पेरोल व्यवस्थापन समय-उपभोग, महंगा र थकित हुन सक्छ। धेरै पुन: जाँच को प्रयास को बावजूद, एक मैनुअल प्रणाली को गोद लेने को मानव त्रुटि को लागि धेरै अधिक मूल्यवान छ।
व्यवस्थित र स्वचालित समय उपस्थिति र अनुसूची प्रणाली को महत्व को समझ, बजार निर्माण उद्योग को भारी वृद्धि को सुविधा को लागि लगातार नयाँ समाधानहरु लाई विकसित गर्दै छन्। उद्योगको मागको साथ रहन, निर्माण कम्पनीहरूले प्रायः विशाल मानव शक्तिलाई व्यवस्थित गर्न सबैभन्दा उपयुक्त समय र उपस्थिति प्रणालीलाई अप्ट र फिल्टर गर्न आवश्यक छ। सुधार र अन्त्य नतिजाहरूको क्षेत्रहरू मूल्याङ्कन गर्न र बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ तपाईं एक समाधान भर्ती गर्नु अघि खोज्दै हुनुहुन्छ।
के प्रचलन छ?
वर्तमान स्कूप - क्लाउड-आधारित समय र उपस्थिति प्रणाली
संसार एक स्पीडबल जस्तो चल्छ र विकसित हुँदैछ, व्यवसाय र प्रविधिहरूको प्रकृति हो। हरेक दिन त्यहाँ केहि नयाँ छ, सुधार गर्न केहि। जस्तै, क्लाउड-आधारित उपस्थिति प्रणाली हालैको मोडमा ट्रेन्डिंग हुँदैछ, एक समाधान जसले शारीरिक सर्भरको आवश्यकतालाई रोक्छ र ब्याक-अप सञ्चालन र बनाए राख्नको लागि घरको कुशल मानव शक्ति सेट गर्दछ।
यी प्रणालीहरू बजारमा व्यापक रूपमा उपलब्ध छन् र धेरै धेरै व्यापक छन् जसको साथमा धेरै प्याकेज निम्न विशेषताहरूसँग आउँछ;
i। घडी र डेटा आउट गरेर बाहिर घडी;
- बायोमेट्रिक टर्मिनलहरू
- वेब चेक-इन
- मोबाइल चेक-इन
- एनएफसी ट्याग चेक इन |
ii। तपाईंको कम्पनीको प्रोटोकॉलको अनुपालन अनुसार तदनुसार नियम सेट गर्नुहोस्
iii। वेतन रोल प्रबंधन
iv। कर्मचारी अनुसूची
v। रिपोर्ट र विश्लेषण
vi। क्लाउड आधारित डेटा भण्डारण
|
TimeTec TA
मार्केटमा उपलब्ध कुशल कार्यबल व्यवस्थापन समाधानको एक केस अध्ययन
एक राम्रो समय र उपस्थिति प्रणाली को एक राम्रो समय र उपस्थिति प्रणाली को निर्माण को लागि समय को उपक्रम प्रणाली TimeTec टीए द्वारा TimeTec कम्प्यूटिंग Sdn Bhd द्वारा समय छ। TimeTec टीए एक पूर्णकालिक समय र उपस्थिति प्रणाली छ जो tardiness, अनुपस्थिति, र अन्य प्रतिकूल काम को लागि एक निवारक कदम को रूप मा कार्य गर्दछ आफ्नो स्वचालित प्रणाली को माध्यम ले व्यवहार, कम्पनीहरु को समय को ट्रैक गर्न को लागि र प्रत्येक व्यक्ति कर्मचारी को प्रदर्शन को मूल्यांकन को लागी सजिलो बनाउँदै। यस समाधानको विशेषताहरूले निर्माण व्यवसायलाई सहयोग पुर्याउन सहयोग पुर्याउनका लागि सहयोग पुर्याउनेछ किनभने यो सबै घडीको डेटालाई केन्द्रित गर्दछ र नियोक्ता दुवैको उपस्थिति र कर्मचारीहरूलाई क्रमशः आफ्नो उपस्थिति रेकर्ड गर्न को लागी एक आपसी सुविधाको रूपमा व्याख्या गर्दछ।
टाइम Tec TA ले कुनै पनि समयमा जडित पीसीहरूमा डेटा पहुँच प्रदान गर्दछ र एक अनुकूल प्रयोगकर्ता इन्टरफेसमा व्यापक प्रकार्यहरू प्रदर्शन गर्दछ। प्लस नोटमा, प्रणालीले पनि कार्य र भुक्तानी नियमको आवेदन सुनिश्चित गर्नेछ कि कम्पनीका प्रोटोकॉलहरूसँग असक्षम छन्। TimeTec TA बाट चित्रित केही जानकारीहरू तल छन्;
फ्लेक्स समय तालिका
अधिकतर निर्माण परियोजना साइटहरू सामान्यतया घडीको आसपास लागु गरिन्छन्। यो कम्पैक्ट टाइम फ्रेम र बजेट बाधाहरूको कारण हो जसले विकासकर्ताहरू अनुहार गर्छ, किनकि निर्माण कार्य अघि बढाउँछ, विविध व्यय र उपयोगिता शुल्कमा अधिक नगद बहिर्गमन। यस्तो कार्यकर्ताले प्रायः समयका लागि 24 घण्टा भन्दा बढी काम गर्न लचीला समयको साथ आवश्यक हुन्छ किनकि उनीहरु एक घण्टा वा प्रति-दिनको गणनामा भुक्तान गरिन्छ। उदाहरणका लागि, कामदारहरूले दिनको कुनै पनि समयमा घडीलाई अनुमति दिएका छन् तर घडी बाहिर गर्नु अघि कम्पनी द्वारा अनिवार्य काम गर्ने घण्टाहरू पूरा गर्न पाउँदछ। यदि यो 12 घण्टा हो भने सम्बन्धित कर्मचारीले रोजगारी सम्झौताको प्रति वेतन प्राप्त गर्न 12-बर्ष पूर्व पूर्व सेट पट्टि पूरा गर्न र घडी-आउटको अनुपालन गर्नुपर्छ। माथिको स्क्रिनसटलाई सन्दर्भ गर्नुहोस्, टाइमटेक टीए संग, निर्माण व्यवस्थापनले फर्मको मोडमा आफ्ना कर्मचारीहरूको उपस्थिति रेकर्ड गर्न सक्षम हुनेछ। प्रयोगकर्ताहरूले अनुसूची प्रकारको फ्लेक्सीको रूपमा चयन गर्न र उपस्थिति रेकर्डिङको साथ अघि बढ्न सक्दछ।
कार्यको समय समायोजन
यस प्रकारको लम्बाइ अनुसूचीकरण ढाँचामा, नियोक्ता प्रायः समय समय चोरी पीडितहरूको रूपमा छोटो समय घटाउँछ। स्रोतहरूको अपशिष्ट नियन्त्रण र नियमन गर्न, नियोक्ताले माथिल्लो र विभाजन कार्य घण्टा जस्तै समान काम दिन, डबल पनडुब्बी र माथिको रूपमा लिनको लागि माथिको स्क्रीन क्याप्चरमा चित्रण गर्ने नियमहरू सेट गर्न सक्छ।
कर्मचारीको उपस्थिति अर्डरिंग अनुगमन गर्दै
मनिटरिङ कर्मचारीको उपस्थिति अर्डरले टाइमटेक टीएको उपस्थिति पानाको माध्यमबाट सजिलो बनाएको छ जुन सबै उपस्थिति डेटा साथै प्रत्येक कर्मचारीको विस्तृत जानकारी प्रदर्शन गर्दछ। यो पानामा डेटा दिन, मिति, शाखाहरू, उपस्थिति रेकर्ड, विभाग, निलम्बित र सेक्सद्वारा फिल्टर गर्न सकिन्छ।
प्रशासकले उपस्थित पानामा डेटा सम्पादन गर्न सक्दछ भने डेटामा कुनै मिस पंच वा विचलन छ भने। HR कर्मचारियों को लागि, यो सुविधा रिपोर्ट को एक श्रृंखला को लागी एक महान सुविधा हुनेछ जस्तै कर्मचारी पत्तिहरु, विस्तारित ब्रेकहरु, अनुपस्थितियों, वास्तविक घडी को डेटा बाहिर घडी मा रिपोर्ट। मासिक रिपोर्ट पीढी अब यस्तो एक परिमिति संग एक कठिन प्रक्रिया हुनेछैन। अर्को प्लस नोटमा, निर्माण व्यवस्थापनले धेरै कुशल प्रशासक प्रयोगशालाहरूमा लागत बचतको आनन्द उठाउन सक्छ र यो सुनिश्चित गर्नका लागि कर्मचारीहरू उनीहरूको उपस्थिति अनुशासनको बारेमा वास्तविक छन्।
प्रयोगकर्ताहरूलाई स्विफ्टले व्यवस्थापन गर्दै
प्रयोगकर्ताहरूले सबै सफ्टवेयरमा एक शक्तिशाली भाग खेल्छन्। यदि त्यहाँ प्रयोगकर्ताहरू छैनन् भने उपस्थिति सफ्टवेयरको लागि कुनै प्रयोग हुनेछैन। यसैले, प्रयोगकर्ता ट्याब TimeTec टीए मा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभािन्छ। विकासकर्ताले यस कम्पनीमा आफ्नो कम्पनीको व्यक्तिगत कर्मचारी प्रोफाइल व्यवस्थापन गर्न सक्दछ, रोजगारी विवरण पूरा गर्न, प्रयोगकर्ता आयात गर्नुहोस्, प्रयोगकर्तालाई मेटाउनुहोस्, प्रयोगकर्ता जारी मिति परिवर्तन गरी कर्मचारीलाई पासवर्ड लिङ्कलाई पठाउनुहोस् यदि उसले बिर्सन्छ भने तिनीहरूको लगइन पासवर्ड।
यस माध्यम मा, मानव संसाधन विभागले भविष्य भविष्य समीक्षा उद्देश्यका लागि संचित डेटा प्रयोग गर्न सक्छ, उदाहरणका लागि, मूल्यांकन, वेतन संशोधन र आदि।
अस्थिर र मोबाइल कार्य क्षेत्र व्यवस्थापनमा छुट्नुहोस्
प्राय: कहिलेकाहीँ एक विशेष विकासकर्ताले अधिक हुनेछ कि क्रेन अपरेटर, पाइपफेटर्स, ग्ल्याजियरहरू, किन्नरहरू र ढेर चालकहरूलाई विभिन्न कार्य स्कोपहरूसँग एक निर्माण साइटमा। TimeTec टीए प्रणाली संग, नियोक्ता विभिन्न श्रृंखला को लागि श्रृंखला या अलग नौकरी स्कोप को आवंटन गर्न को लागि अनि पनि असाइन गर्न को लागि या कर्मचारीहरुलाई एकाधिक साइटहरु लाई हस्तांतरण को लागि बहुमुखी हुन सक्छ। GPRS ट्रेल्स र बायोमेट्रिक टर्मिनलहरूले समर्थित प्रणालीले स्वत: कामको समय सिंक्रोनाइज गर्दछ जुन बिना स्थान र सम्बन्धित कार्य प्रकार लागत विश्लेषण उत्पादन गर्न सक्दछ।
मलेशियामा बहु-मिलियन डलर निर्माण कम्पनीको समय-समयको लागि टाइमटेकमा सदस्यता लिईएको छ जसले यसको कार्यविधि एकाधिक साइटहरूमा व्यवस्थापन गर्दछ।
कम्पनीको प्रमुख आवश्यकताहरू त्यो प्रणालीले तीव्र मित्र-छिद्रण घटनाहरूलाई सम्बोधन गर्न र सम्बोधन गर्न थाल्छ र एकै समयमा, उपस्थिति घडी गतिविधिहरू टाढाबाट र वास्तविक समयमा निगरानी गर्न सक्षम हुनुपर्छ। FingerTec बायोमेट्रिक GPRS टर्मिनलहरूको संयोजन र टाइमटेक TA को अनलाइन टाइम उपस्थिति प्रणालीले उनीहरूको आवश्यकता पूरा गर्यो। तिनीहरू 240 प्रयोगकर्ताहरूका लागि 2-अर्प सम्झौताका लागि साइन-इन गर्छन् र प्रयोगकर्ता आधारमा एक वर्षमा दुई हजार प्रयोगकर्ताहरू बढ्ने आशा गरिन्छ।
Mini Wrap Up - सबै टाँस्कृतिक गणनाहरू रिपोर्ट गर्नुहोस्, उजुरीहरू रिपोर्ट गर्नुहोस्, किनभने टाइमटेक टीए बिना प्रणालीमा पहुँच गर्नका लागि शाखा व्यवस्थापन, मानव संसाधन, प्रशासक र अन्य कर्मचारीहरूको लागि क्लाउड-आधारित इन्फेसेसनसँग बाहिरिएको छ।
| References |
| Bureau of Labor Statistics, Current Employment Statistics survey, 2016 |
| NAS, N. (2009). Advancing the Competitiveness and Efficiency of the US Construction Industry. National Academy of Sciences, Washington, DC. |
| Chitkara, K. K. (1998). Construction project management. Tata McGraw-Hill Education. |
| Beven, R (2010) London: Global Construction 2020 and Global Opportunities. [online] available at: http://www.tecniberia.es/documentos/GlobalConstruction2020andGlobalOpportunities.pdf [accessed: 22nd September 2016] |
|
