Time Attendance

無論是餐廳，零售店，諮詢公司還是工廠經營業務，都必須知道如何安排員工實現最佳運營目標。說實話，安排員工是遠遠不夠容易的，如果負責的人不知道如何處理好甚至更糟糕（混亂），這可能是一個時間浪費，因為它需要超過員工數量才能得到混合權。此外，調度員在計劃為操作制定有效的員工時間表時，需要了解人類動態的概念。例如，您可能會得到員工號碼正確，但是有兩個As和兩個B與A，B和C不同，因為安排需要具有C技能的人才能有效地執行班次。最重要的是，員工還可以從事可能影響業務進度計劃的各種其他事宜，如休假，缺勤，豁免等。

多年來，許多解決方案已被引入市場，以協助公司進行時間表計劃，現在讓我們探討TimeTec技術支持計劃如何使員工安排更加輕鬆。

1.激活系統自動化
TimeTec TA促進自動化，您可以分析您的業務計劃模式，確定您的員工，併計劃安排在一段時間內自動運行。此外，您還可以對在各自時間表內的員工進行分組，並在其周圍建立適當的名冊，如果有涉及一個或兩個缺勤人員的情況，您將立即知道從哪裡獲得更換，從而減少任何“打嗝” “並最大限度地提高運營流程。

更好的人類動力學
我們了解到，計劃安排需要綜合技能和專長。但是，為什麼這個任務比現在更難？相反，如果您選擇像TimeTec TA這樣的軟件來處理您的業務計劃，那不會更好。更重要的是，我們的雲解決方案將讓您能夠在公司內部了解各種僱傭員工的具體能力，從而使您能夠按照現有的勞動力計劃最有效的安排。

3.成本控制
每個員工都要付出代價，根據你的情況，安排工作人員沒有註意到它的假定支出是不明智的。有時企業需要根據手頭的資源知道如何妥善處理員工。為了表彰這一點，我們決定我們的雲解決方案應該分別定價，即每人每月只需2美元。這樣就可以實現較低的前期資本投資和長期的高度一致的收益，因為在實施TimeTec技術援助期間不需要大型基礎設施，而且數據使得資助公司能夠監控員工的行為，同時容易克服由它。

4.創建一個更好的操作策略
使用我們的雲解決方案，企業也可以輕鬆建立政策，使其處理進度計劃更加易於管理。例如，沒有人被允許在他或她的轉變實際開始之前改變一天。同樣，這樣做可確保組織不會遇到某些意外的情況，這些情況可能無意中導致不必要的費用。

5.避免不平衡表
比人員不足的時間表更糟糕？超人因此，為了避免為公司帶來不必要的費用，企業必須以正確的成本精確地得到時間表。隨著TimeTec TA計劃的選擇，例如每日，每週，靈活，開放等等，我們保證，您將不再需要面對不平衡計劃的情況以及臭名昭著的限制，這與傳統職務名單的概念是同義詞。

完整的記錄和報告
無論安排是否正確完成，毫無疑問，這會對員工的表現產生積極影響。人們往往很少把握人力資源管理中存在的記錄堆積帶來的複雜性，即使是輕微的錯誤也會引發“雪球”的影響，能夠在公司內造成嚴重的混亂。這就是為什麼，我們認為，TimeTec TA中包含的26種類型的易格式化報告將極大地有助於通過鼓勵一致性而不犧牲全面性來預防這種破壞。此外，TimeTec TA中所有生成的報告都可以轉換成各種數字格式（pdf，xls，doc ...），為方便起見，可以輕鬆導出。

來體驗這個驚人的雲解決方案：TimeTec TA，並獲得免費的30天試用，連同10個用戶許可證免費生活！我們保證你不會後悔的。要了解有關試用版的更多信息，請點擊此處。