Time Attendance

无论是餐厅，零售店，咨询公司还是工厂经营业务，都必须知道如何安排员工实现最佳运营目标。说实话，安排员工是远远不够容易的，如果负责的人不知道如何处理好甚至更糟糕（混乱），这可能是一个时间浪费，因为它需要超过员工数量才能得到混合权。此外，调度员在计划为操作制定有效的员工时间表时，需要了解人类动态的概念。例如，您可能会得到员工号码正确，但是有两个As和两个B与A，B和C不同，因为安排需要具有C技能的人才能有效地执行班次。最重要的是，员工还可以从事可能影响业务进度计划的各种其他事宜，如休假，缺勤，豁免等。

多年来，许多解决方案已被引入市场，以协助公司进行时间表计划，现在让我们探讨TimeTec技术支持计划如何使员工安排更加轻松。

1.激活系统自动化
TimeTec TA促进自动化，您可以分析您的业务计划模式，确定您的员工，并计划安排在一段时间内自动运行。此外，您还可以对在各自时间表内的员工进行分组，并在其周围建立适当的名册，如果有涉及一个或两个缺勤人员的情况，您将立即知道从哪里获得更换，从而减少任何“打嗝” “并最大限度地提高运营流程。

更好的人类动力学
我们了解到，计划安排需要综合技能和专长。但是，为什么这个任务比现在更难？相反，如果您选择像TimeTec TA这样的软件来处理您的业务计划，那不会更好。更重要的是，我们的云解决方案将让您能够在公司内部了解各种雇佣员工的具体能力，从而使您能够按照现有的劳动力计划最有效的安排。

3.成本控制
每个员工都要付出代价，根据你的情况，安排工作人员没有注意到它的假定支出是不明智的。有时企业需要根据手头的资源知道如何妥善处理员工。为了表彰这一点，我们决定我们的云解决方案应该分别定价，即每人每月只需2美元。这样就可以实现较低的前期资本投资和长期的高度一致的收益，因为在实施TimeTec技术援助期间不需要大型基础设施，而且数据使得资助公司能够监控员工的行为，同时容易克服由它。

4.创建一个更好的操作策略
使用我们的云解决方案，企业也可以轻松建立政策，使其处理进度计划更加易于管理。例如，没有人被允许在他或她的转变实际开始之前改变一天。同样，这样做可确保组织不会遇到某些意外的情况，这些情况可能无意中导致不必要的费用。

5.避免不平衡表
比人员不足的时间表更糟糕？超人因此，为了避免为公司带来不必要的费用，企业必须以正确的成本精确地得到时间表。随着TimeTec TA计划的选择，例如每日，每周，灵活，开放等等，我们保证，您将不再需要面对不平衡计划的情况以及臭名昭着的限制，这与传统职务名单的概念是同义词。

完整的记录和报告
无论安排是否正确完成，毫无疑问，这会对员工的表现产生积极影响。人们往往很少把握人力资源管理中存在的记录堆积带来的复杂性，即使是轻微的错误也会引发“雪球”的影响，能够在公司内造成严重的混乱。这就是为什么，我们认为，TimeTec TA中包含的26种类型的易格式化报告将极大地有助于通过鼓励一致性而不牺牲全面性来预防这种破坏。此外，TimeTec TA中所有生成的报告都可以转换成各种数字格式（pdf，xls，doc ...），为方便起见，可以轻松导出。

来体验这个惊人的云解决方案：TimeTec TA，并获得免费的30天试用，连同10个用户许可证免费生活！我们保证你不会后悔的。要了解有关试用版的更多信息，请点击此处。